Référent(e) paie H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Ressources humaines

Mission

Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour une entreprise de service à la personne, leader sur son secteur. Son rôle ? Assurer l’ensemble du processus de paie et garantir son bon déroulement au sein de notre entreprise.

En tant que véritable expert(e) de la paie, il/elle intégrera une équipe dynamique de quatre personnes et veillera au bon déroulement des cycles de paie, depuis la collecte des variables jusqu’à l’édition des bulletins. 

Il/elle sera également en charge du suivi des déclarations sociales, du contrôle des charges et de la veille réglementaire afin d’assurer la conformité aux obligations légales.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et aux valeurs humaines ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs de solidarité, de bien-être et d’épanouissement ?

Rejoignez-nous!

Vos principales missions :

  • Pilotage du Service Paie 
  • Réalisation de la pré-paie 
  • Réalisation du cycle complet de paie 
  • Réalisation du contrôle de la paie 
  • Réalisation des DSN (évènementielles / mensuelles / annuelles) 
  • Réalisation de la gestion administrative des absences (yc prévoyance) 
  • Réalisation de la gestion des sorties des salariés 
  • Pilotage et gestion administrative de la mutuelle 
  • Elaboration des documents de synthèse / reporting RH de la paie 
  • Amélioration continue des process de paie 
  • Rôle d’expert paie 

Profil

Vous disposez d’une réelle expertise paie ainsi que des connaissances nécessaires à la compréhension des différentes étapes de la chaîne de paie et à l’établissement de paie (connaissances juridiques dans la gestion du personnel, droit social et droit de la sécurité sociale). Vous êtes dans une dynamique d’amélioration continue du process de paie et vous maitrisez les tableaux croisés dynamiques.

Vous êtes titulaire d'un master 2 spécialisé en paie et fort d’une expérience d’au moins deux ans en tant que gestionnaire de paie. Cette expérience vous a permis de réaliser l’entièreté du processus de paie (de la préparation (variables) à l’établissement des bulletins ainsi qu’à leurs contrôles).

Idéalement, vous êtes titulaire d’un master et disposez d’une connaissance de la convention collective des entreprises du service à la personne. Vous avez déjà travaillé sur le logiciel XIMI.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !

Compétences

Droit de la Sécurité Sociale
Droit Social
Excel
Organisation
Gestion RH
Rigueur
Dynamisme
Discrétion